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Product Owner

Wishibam recrute !

À propos

Notre Mission : Assurer la diversité du commerce de demain

Fondée pour répondre au manque de solutions permettant aux grands acteurs physiques de se transformer en leaders omnicanaux. Wishibam déploie (et peut opérer) sa plateforme SaaS omnicanale pour une expérience client qui part des magasins, dans le respect des nouvelles réglementations. E-commerce rentable, drive-to-store, empreinte environnementale sont nos 3 préoccupations majeures.

Notre solution :
Des milliers d’acteurs de toutes tailles (enseignes, franchisés, centre commerciaux, outlets) utilisent aujourd’hui un ou plusieurs modules édités par WISHIBAM pour digitaliser / unifier leurs stocks, élargir leurs catalogues produits, proposer un choix infini de modes de livraison, orchestrer leurs commandes web en tenant compte du magasin, réconcilier la Donnée.

Nous sommes auto financés et présents dans 8 pays. Nos clients sont des acteurs majeurs du retail et l'administration publique !

Nous avons reçu de prestigieux prix EIT Digital Challenge, MAPIC Award & Vivatech Award : Best Retail Innovation ; Fevad Innovation Retail, PropTech Innovation Awards (...)

Descriptif du poste

Ton rôle sera de manager le cycle de développement de fonctionnalités et d’être l’interlocuteur dédié autour du produit auprès de nos clients ainsi qu’auprès de nos équipes.

Tes principales missions seront :

  • Management des fonctionnalités

  • Identifier et prioriser les features produit selon les besoins des équipes et des clients ;

  • Contribuer à l’élaboration de la roadmap produit en fonction de nos objectifs business ;

  • garder un stock d’users stories afin de garantir une continuité dans le rythme des livraisons

  • Rédaction des users stories et spécifications plus détaillées si besoin

  • Challenger le design des fonctionnalités avec notre équipe UX Design ;

  • Encadrer les tests de la plateforme avant son entrée en production ;

  • Réaliser un contrôle permanent de la qualité de la plateforme, du parcours utilisateur et être force de proposition en terme d'amélioration.

Profil recherché

  • Tu es créatif/-ve et force de proposition

  • Tu sais interpréter et donner un sens aux chiffres : on a besoin d’un esprit analytique et ROIste

  • Tu es proactif/-ve et dynamique : si tu as des idées, tu n’as pas peur de les proposer et tu aimes / veux que les choses avancent

  • Tu as un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe

  • Tu as le sens de la négociation

  • Tu es rigoureux

  • Enfin, nous comptons sur toi pour rester à l’affût des dernières best practices du marché

  • Tu as une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'e-commerce

Process de recrutement

Premier entretien en visio avec la COO, puis entretien avec la CEO et fondatrice

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 30000€ et 35000€ / an
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