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Wishibam recrute !

À propos

Notre Mission : Assurer la diversité du commerce de demain

Entre 2010 et 2017, le nombre d’entrée dans les magasins a chuté de 60% tandis que le CA généré par le e-commerce a augmenté de +170%. Les magasins ferment (+57% entre 2012 et 2017) et la valorisation des actifs immobiliers baisse. Le Covid-19 a accentué les difficultés du commerce physique et accélère les changements dans les modes de consommation.

Après 3 ans de R&D et 8M€ d'investissement, nous avons développé la première marketplace locale au monde basée sur les stocks des magasins en temps réel. Nous nous adressons aux centres commerciaux et aux centre-villes pour les accompagner dans leurs problématiques de redynamisation du trafic et du chiffre d’affaires en magasin. Pour le consommateur final, il s’agit d’une expérience d’achat chez le commerçant de quartier 24/7 puisque notre solution permet de proposer à la vente en ligne le stock physique du magasin en s’affranchissant des frontières.

Wishibam c'est de la tech utile et responsable, au profit de ceux qui n'ont pas les connaissances, le temps ou les moyens de se digitaliser et qui pourtant souffrent de cette accélération du numérique. Nous sommes aujourd'hui capable de proposer une alternative éthique et souveraine au monde du commerce.

Aujourd’hui, nous avons déployé nos solutions sur des centres commerciaux réputés : Cap3000,The Village Outlet (...) ou encore dans des villes comme Angers, Suresnes, Megève, Fontenay, ....C'est la folie en terme de croissance !

Nous sommes soutenus par le Gouvernement parmi les offres préférentielles pour permettre aux commerçants de poursuivre leur activité et avons reçu de prestigieux prix (MAPIC Award & Vivatech Award : Best Retail Innovation ; Fevad #2 Innovation Retail).

Descriptif du poste

Tu souhaites t'investir dans un projet ambitieux dans une fonction évolutive et participer au développement commercial en Europe, d'une solution SaaS qui a la capacité de rebattre les cartes du commerce ?
On t'attend pour

  • Détecter les projets chez les prospects
  • Préparer les rendez-vous
  • Organiser et mener des rendez-vous avec des C-Level
  • Closer et passer le relai

Commission non capée.

Profil recherché

  • Un chasseur.se mais aussi un closer de deal
  • Tu parles Français, Anglais, ........ (tout le reste est un plus !)
  • Tu es malin, sympa, passionné.e

Process de recrutement

1 entretien de Screening (30 minutes)
1 entretien de 1H avec l'équipe dirigeante

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 15 avril 2021
  • Lieu : Paris, France (75001)
  • Expérience : > 1 an